在2019年總結(jié)年會上，潤寶物流總經(jīng)理?xiàng)钪鞠柘壬l(fā)表了題為“十年”的演講，對過去十年的工作給出了肯定，也對未來十年提出了更高的要求。

楊總經(jīng)理年會致辭內(nèi)容

穿越時(shí)空，2800年前，一曲《秦風(fēng).無衣》隨風(fēng)而來：

豈曰無衣？與子同袍。王于興師，修我戈矛。與子同仇！

豈曰無衣？與子同澤。王于興師，修我矛戟。與子偕作！

豈曰無衣？與子同裳。王于興師，修我甲兵。與子偕行！

從2009年到2019年，我們見證著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)化，英雄的迭代。十年，我們一直在中國西南耕耘著物流，矢志不渝。我們在不斷“修我戈矛”“修我矛戟”“修我甲兵”，打造核心價(jià)值。

潤寶十年，與勞動者同袍，與創(chuàng)造者同澤，與奮斗者同裳！

我們打造以時(shí)間為重要資產(chǎn)，團(tuán)隊(duì)為核心要素的組織模式。多年以來，潤寶積淀下來的是：時(shí)間、品牌、團(tuán)隊(duì)、文化、科技應(yīng)用。

1、時(shí)間

我們經(jīng)常與時(shí)間對話：

“多年以后物流的需求？”“多年以后企業(yè)的規(guī)劃？”“多年以后團(tuán)隊(duì)的精神？”“多年以后潤寶人應(yīng)該是什么樣子？”“多年以后物流的技術(shù)？”“多年以后，我們給社會帶來什么？”等等......

然后時(shí)間成為了我們的朋友，我們與時(shí)間一起在時(shí)代的操場跑步。

于是，沉淀十年，一直夯實(shí)倉儲配送體系。

這十年，是有效、有力量的十年，是市場檢驗(yàn)的十年，是我們聚焦的十年；

這十年，是用資本、用科技、用知識換不來的十年；

這十年是我們用時(shí)光的力量創(chuàng)建的生命！

十年，讓我們更有力量！我們對時(shí)間的敬畏，也換來了時(shí)間的回饋。

一個(gè)組織、一個(gè)人，最重要的不在于當(dāng)下的境況到底如何，而在于未來到底如何？

2、品牌

潤寶的物流品牌建造也在十年之中樹立。經(jīng)過十年歷程，我們一共服務(wù)了三百多家客戶，近四萬SKU。我們的標(biāo)簽是：“本土綜合物流”。我們先后獲得了兩項(xiàng)國家級評級：“中國五星級倉庫”，“中國倉儲服務(wù)金牌企業(yè)”；兩項(xiàng)行業(yè)性榮譽(yù)“改革開放四十年成都物流優(yōu)秀企業(yè)”和“建功立業(yè)70年十佳創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)”。

我們有幸為央企服務(wù)，有幸為外資企業(yè)服務(wù)，有幸為上市公司服務(wù)，有幸為阿里京東服務(wù)，有幸為商業(yè)平臺服務(wù)，有幸為電商商家服務(wù)，有幸為本土企業(yè)服務(wù)，有幸為中小企業(yè)提供物流支撐。

潤寶衷心感恩合作伙伴對我們的信任。我們當(dāng)不忘初心，踐行物流價(jià)值。

3、團(tuán)隊(duì)

“潤寶”，是我們的中文LOGO；“RNB”，是我們的英文LOGO。連起來就是“潤寶RNB”。

有朋友說，這叫“潤寶人牛逼”。

是的，我們要建立“牛逼的團(tuán)隊(duì)”、有精氣神的組織。

這要求我們的管理干部，要有“唐吉坷德”的精神，“斯巴達(dá)克斯”的勇敢，盡力讓每一個(gè)同事都能發(fā)光，都能進(jìn)步；

這要求我們的每一位同事，都要把工作當(dāng)事業(yè)，作自己崗位的“老板”：“全力以赴，沒有原因，只有結(jié)果?！?/span>

今年我們新打造三把利刃：“零售物流事業(yè)部”，“合同物流事業(yè)部”，“電商物流事業(yè)部”。通過專業(yè)性物流價(jià)值創(chuàng)造，更能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、文化

“篤志健行、勤奮卓越”是我們的精神；打造植根入土的中國本土物流品牌是我們目標(biāo)；傳承及發(fā)揚(yáng)中華物流傳統(tǒng)人文文化，面向未來及世界是我們的方向。

文化的根基在于“人”。我們重視每個(gè)成員的成長及培養(yǎng)。每個(gè)成員都是潤寶家人。我們給每個(gè)成員公平的成長土壤。

潤寶人也當(dāng)以企業(yè)為榮，團(tuán)隊(duì)利益為先，打造潤寶家庭。“家好，個(gè)人才會好?！蔽覀兪悄繕?biāo)一致的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造行為，不是團(tuán)伙行為；是與同事們一起戰(zhàn)斗拼搏的組織行為。

同時(shí)，我們要讓陽光撒到每個(gè)同事身上。每個(gè)人都發(fā)出微光，聚在一起就是太陽。陽光所在，禾苗生長。我們要竭力建立每個(gè)崗位的成長模型。

我想告訴我們親愛的同事們：“公司和你們家人一樣，熱切的期待你們的成功和強(qiáng)大?！?/span>

我想告訴我們親愛的同事們：“用愛去工作，用愛去對待我們的伙伴。但，這種愛，不是溺愛，應(yīng)該是大愛。愛，是一起成長，一起幫扶。成功了的時(shí)候，我們欣慰舉起大拇指；面對困難的時(shí)候，我們一起克服；錯(cuò)誤的時(shí)候，要誠懇批評”

5、科技應(yīng)用

我們對自己的定位是 “科技應(yīng)用組織”。

我們不創(chuàng)造科技，我們要成為實(shí)施專家。植根于物流土壤，我們要仰望星空，運(yùn)用科技落地，實(shí)施出價(jià)值。

科技是武器，我們的使命就是讓科技轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”。科技的思維要到我們管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

在這一塊上，我們已經(jīng)作好準(zhǔn)備；未來，要持續(xù)發(fā)力，作實(shí)踐者、作價(jià)值創(chuàng)造者。

十年一瞬，轉(zhuǎn)眼2020年到了。零零后將要進(jìn)入社會，我們也要準(zhǔn)備迎接新世紀(jì)人才進(jìn)入公司。

一直以來，我們堅(jiān)信：“擁抱少年郎，潤寶有希望?！弊龊脺?zhǔn)備，未來已來。

少年郎是潤寶希望，青年就是潤寶脊梁，中年人是潤寶的擔(dān)當(dāng)。

耶穌說“凡勞苦擔(dān)重?fù)?dān)的人，可以到我這里來，我就使你得安息”。物流工作需要的是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是以“人”為根本的行業(yè)。潤寶，將努力肩負(fù)社會責(zé)任，為更多愿意擔(dān)重?fù)?dān)的人提供工作，提供事業(yè)，得以生生不息！

時(shí)值新年，讓我們繼續(xù)成長，打造新世界！讓我們繼續(xù)做時(shí)間的朋友，讓時(shí)間成為我們的力量！以嶄新面貌，迎接下一個(gè)十年 ！

成都潤寶物流有限公司

楊志翔

2019年12月26日

每個(gè)人都有自己的理想，而理想好像一只畫筆，繪畫著我們多彩色的人生。

當(dāng)你有了理想，這種理想將決定著你的努力和奮斗的方向。

楊總的發(fā)言讓大家慷慨激昂，也鼓舞了無數(shù)潤寶員工的信心。

他對潤寶過往的總結(jié)及未來發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)著潤寶團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人朝著人生的理想前進(jìn)。